Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Náborový konzultant
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného náborového konzultanta, ktorý sa pripojí k nášmu dynamickému tímu. Ako náborový konzultant budete zodpovedný za identifikáciu, hodnotenie a získavanie talentov pre našich klientov. Vašou úlohou bude úzko spolupracovať s manažérmi a vedúcimi tímov, aby ste pochopili ich potreby v oblasti zamestnávania a pomohli im nájsť najlepších kandidátov.
Vaša práca bude zahŕňať aktívne vyhľadávanie kandidátov prostredníctvom rôznych kanálov, vrátane sociálnych médií, pracovných portálov a profesionálnych sietí. Budete viesť pohovory, hodnotiť kvalifikácie uchádzačov a poskytovať odporúčania na základe ich skúseností a schopností. Okrem toho budete zodpovedný za budovanie a udržiavanie vzťahov s kandidátmi a klientmi, aby ste zabezpečili dlhodobú spoluprácu a spokojnosť oboch strán.
Ako náborový konzultant budete tiež analyzovať trhové trendy a poskytovať strategické odporúčania na zlepšenie náborových procesov. Vaša schopnosť efektívne komunikovať, riešiť problémy a pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí bude kľúčová pre váš úspech v tejto úlohe. Ak máte skúsenosti v oblasti náboru, silné analytické schopnosti a vášeň pre prácu s ľuďmi, táto pozícia je pre vás ideálna.
Ponúkame konkurencieschopný plat, flexibilné pracovné podmienky a príležitosť na profesionálny rast v dynamickom a podporujúcom prostredí. Ak máte záujem o túto pozíciu, neváhajte nás kontaktovať a pripojte sa k nášmu tímu ešte dnes!
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vyhľadávanie a oslovovanie potenciálnych kandidátov.
- Vedenie pohovorov a hodnotenie uchádzačov.
- Spolupráca s manažérmi pri definovaní požiadaviek na zamestnancov.
- Budovanie a udržiavanie vzťahov s klientmi a kandidátmi.
- Analýza trhu práce a identifikácia trendov v nábore.
- Príprava a publikovanie pracovných ponúk na rôznych platformách.
- Zabezpečenie efektívneho a transparentného náborového procesu.
- Poskytovanie spätnej väzby kandidátom a klientom.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti náboru alebo HR.
- Výborné komunikačné a interpersonálne schopnosti.
- Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí a riešiť problémy.
- Znalosť náborových nástrojov a techník.
- Schopnosť analyzovať a interpretovať trhové trendy.
- Silné organizačné schopnosti a orientácia na detail.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Znalosť pracovného práva a HR procesov je výhodou.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s náborom a výberom kandidátov?
- Ako by ste postupovali pri hľadaní vhodného kandidáta na špecifickú pozíciu?
- Aké nástroje a techniky používate na vyhľadávanie talentov?
- Ako riešite situácie, keď klient nie je spokojný s odporúčaným kandidátom?
- Ako by ste zlepšili náborový proces v našej spoločnosti?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a s viacerými projektmi naraz?
- Aké sú vaše skúsenosti s používaním HR softvéru a databáz?
- Ako by ste motivovali pasívnych kandidátov k zmene zamestnania?
